12月19日，环境艺术系在文科楼311会议室召开全体教职工会议。环境艺术系班子成员和全体教师参加会议，会议由曹宏主任主持。

曹宏首先就我系专业技术岗位分级聘用考核工作进行全面动员部署。他强调要深刻领会本次专业技术岗位分级聘用考核工作指导思想和总体目标基础上，切实把握公正公平、稳步推进，综合评估、师德为先，严格按照方案和通知要求稳步实施专业技术岗位分级考核聘用工作，充分发挥专业技术岗位聘用管理工作在系部事业发展和师资队伍建设中的积极作用，确保本次专业技术岗位分级聘用考核工作任务圆满完成。其次，重点围绕环境艺术系办学目标、学科专业建设、课程内涵建设、科学研究、社会服务、人才队伍建设、教育教学改革等关键领域，聚焦教学方法改革与创新、课程考核与目标达成、毕业设计应用型选题、优质课程、校企合作课程、科研创新团队建设等核心问题，深入开展调研与研讨交流，形成符合社会需求和学校实际的、具有针对性、前瞻性和可操作性的高质量发展对策建议。

单弘江首先对我系2024届毕业生就业数据分专业、分类型进行了分析并对2024年的就业工作进行了总结，同时对2025届毕业生就业工作提出了具体要求。他指出，从我系2024届毕业生就业数据来看，各专业比较平衡。对比近三年，2024届我系就业情况更加充分，但是就业质量还需提高。针对目前就业情况，要有针对性地开展工作，掌握底数，摸清状况，建立台账，根据实际情况及时更换就业信息，点对点的完成2024届就业收尾工作。针对2025届毕业生就业工作，要提前谋划、精心组织，转变观念，积极开展就业教育，确保2025届毕业生就业工作有序进行。

此次会议的召开，全体教职员要统一思想、提高站位，充分认识开展专业技术岗位分级考核聘用工作对学校事业发展的重大意义，增强推进专业技术岗位分级考核聘用工作的自觉性与坚定性，以高度的事业心和责任感组织开展并积极投身专业技术岗位分级考核聘用工作，确保此项工作有序有效、积极稳妥推进，达到预期目的。同时，从市场变化的角度了解艺术类招生和就业的现状，以就业为出口，全系教职工要积极参与就业工作，为学生提供全方位的就业指导和支持。